為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶資源來牟取私利? 為什么有的企業核心技術，被員工竊取后流傳給競爭對手?
為什么員工不認真工作提升自我價值，而天天打聽別人的薪水，憤憤不平? 為什么一流公司培養出一流的職業經理人，而平庸的公司專出"小老板"?
為什么有的元老在被企業淘汰后，大吵大鬧，威脅要揭破企業的"秘密"?
為什么有的大學生剛加入企業，不懂交換、隨意任性、承受不了挫折? 為什么大多數企業員工沒有做出結果，卻將借口當作生存的法寶?
職業化的三個標準：專業、商業、敬業
1、專業就是看家本領?
2、專業就是滿足客戶需求的細節操作?
3、會合作，才是專業化?
１、職業化就是對結果負責。?
２、“拿人錢財，替人消災”;不同意，只要正當，也要執行。?
３、沒有監管，更要自律。?
１、對職業無限的熱愛；?
２、對公司的高度認同—圈內人思想；?
３、對客戶高度的責任；
４、對創造價值持續的熱情；?
團隊職業化訓練營6大講課方案，全方位打造專業選手
1、職業選手與業余選手有什么不同?
2、職業化的死敵-兩大糟粕文化
3、職業化的三個標準：專業、商業、敬業;
1、專業就是"看家本領"
2、專業就是滿足客戶需求的細節操作
3、會合作，才是專業化
4、如何成為專業選手
1、信托責任 2、商業交換
3、正確的觀念
1、第二生命 2、你對生命負責了嗎?
3、敬業精神是絕對精神
4、職業的快樂指數
1、法律1是道德的底線 2、公司職業道德規范 3、討論《員工最不職業化的十大行為》、《領導最不 職業化的十大形為》 4、討論《職業化員工十戒》
1、職業化修煉："九九歸一法"
2、職業化修煉："職業化等式"
延遲和拖拉是工作最大的天敵，所有的問題都解決后提高業績只差“馬上報名”
課程從建立職業心態開始，定義了職業的三要素：商業、專業、敬業，
讓員工在訓練中體會，給方法在工作中去應用。是為中國成長型企業量身定做的全員訓練課程！
通過訓練達到一個目的：讓我們的員工從“業余選手”轉變為“職業選手”！
只差一個馬上開始的堅定的念頭，馬上報名，你已經開始成功！
劉老師
重慶新三力拓展訓練有限公司